甘肃旭阳盛达商贸有限公司
人才理念
"用人唯才，人尽其才"。人才是企业的灵魂，旭阳视人才为最大财富，始终把人才视为企业的发展之本、竞争
之本、未来之本。 旭阳为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台，展示才华的广阔空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。
留得住
对引进人才以充分信任、施展舞台、人文关怀，确保融入亨通、发挥作用。
引得进
企业要优先具备软硬件条件，确保人才能够引得进来，无任何障碍
育得出
人才要内部培养为主，外部引进为辅。要围绕一代比—代强的团队建设目标,构建人才辈出、后续有人的培养机制和模式。
用得好
用好人才要做到知人善任、用其所长、避其所短，不求全贵备。最终达到能上能下，能进能出，唯才是用，唯能是用的局面。
人才方针
人才体系建设遵循"十二字"方针：引得进、留得住、育得出、用得好
成县立白招人啦 虚位以待 职等你来
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业务经理
service manager
岗位要求：
1、年龄：35岁以下，男女不限
2、学历：大专及以上学历；
3、具有较强的业务沟通能力和吃苦精神；
4、具有2年及以上的相关行业工作经验者优先；
岗位职责：
1、负责公司产品的销售、推广及项目执行工作;
2、根据市场竞品促销情况，具有独立指定相关政策的能力;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;驾驶员
driver
岗位要求：
1、年龄：35岁以下，男性；
2、学历：高中/中专及以上学历；
3、具有较强的业务沟通能力和吃苦耐劳的精神；
4、会驾驶厢货车，具有2年及以上的安全驾龄者优先；
岗位职责：
1、配合业务人员做好线路规划；
2、配合业务人员做好门店铺货、陈列和项目执行工作；
3、爱惜公司车辆，定期检查和保养车辆，每天出车前检查车辆安全状况；
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